ایستاسازه
En Ar

چشم انداز ایستاسازه

شرکت عمرانی و مهندسی ایستاسازه به عنوان شرکت تخصصی و فعال در صنعت ساختمان، چشم انداز فعالیت‌های خود را در حوزه ساخت پروژه‌های خاص با کاربری تجاری، اداری و مسکونی قرار داده است.

بخش چشم انداز شرکت فنی و مهندسی ایستاسازه

شرکت عمرانی و مهندسی ایستاسازه در راستای چشم انداز خود با هدف ارزش‌آفرینی برای سهامداران، مشتریان و خریداران، مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی زیر را جهت اجرای ساختمان های ایمن، کارا، با کیفیت و زیبا برای مشتریان طراحی نموده است:

  • ایجاد نشان تجاری (برند) خوش نام در راستای بالا بردن سود سهامداران، حفظ آرامش فکری، منافع مشتریان و خریداران با طراحی، ساخت و اجرای پروژه‌های ویژه با کیفیت و مصالح خاص با کاربری‌های تجاری، اداری، مسکونی و خدمات.
  • تقویت نشان (برند) شرکت و تبدیل شدن به نام تجاری معتبر در صنعت ساختمان (برندسازی)، جذب مشارکت داخلی و خارجی در زمینه‌های سرمایه گذاری و فنی- مهندسی.
  • جذب بیشتر نیروهای متخصص به همراه ارتقاء و اشاعه دانش سازمانی از طریق آموزش‌های هدفمند.
  • تنوع جغرافیایی در ساخت، با حفظ تمرکز بر مزیت‌های رقابتی موجود.
  • حضور مؤثر در عرصه های بین ‏المللی با استفاده از مشارکت های خارجی.
  • تغییر ساختار شرکت با هدف تبدیل شدن به شرکت مادر (هلدینگ) ساختمانی از طریق مشارکت در تأسیس شرکت مهندسی بازار، خدمات فروش و پس از فروش ساختمان، مشارکت در تأسیس شرکت عرضه مصالح ساختمانی و مشارکت در تأسیس شرکت‌های تابعه تخصصی.
  • ایجاد درآمد و کسب سود پاک با سرمایه‌گذاری مناسب به منظور تقویت بنیه مالی و حفظ حقوق صاحبان سهام.
  • ایجاد بستر مناسب برای مشارکت بیشتر نیروهای متخصص و متعهد در صحنه توسعه اقتصادی کشور.
  • حفظ، نگهداری و استفاده بهینه از منابع، امکانات و استعدادهای عمرانی و اقتصادی موجود.
  • توسعه سهم شرکت در راستای زمینه سازی برای رفاه انسانی و حفاظت از محیط زیست.
  • ایجاد فرصت‌های شغلی در حوزه عمران و آبادانی کشور و کمک به سیاست‌های محرومیت زدایی با حفظ منافع سهامداران.
  • به کارگیری روش‌ها و راهکارهای جدید در امور اجرایی مربوط به طرح های عمرانی و ساختمانی.
  • ورود به بازار بورس اوراق بهادار تهران.
  • طراحی و اجرای سیستم کارآمد سنجش رضایت مشتری به منظور انطباق محصولات و خدمات شرکت با نیاز مشتریان.
  • فراهم نمودن نظام جامع مدیریت منابع انسانی در جهت ارتقای تخصص، توانمندی و رضایت کارکنان.
follow our social’s